日前，上海某甲级设计院因为没有业务不得不宣告全体员工停工停产。企业通知书称，由于受大环境影响，公司业务大幅下降经营困难，现阶段也没有新的设计项目需要完成。经公司管理层研究决定，自2023 年6月29 日起全体员工停工停产3个月，待项目落实后公司将提前联系大家复工。公司迫不得已才作出停工停产的决定。

　　按说这家企业整体实力尚可，不至于需要全员停工停产。但从停工通知书可以看到，该单位总体业务匮乏，没有新的设计项目。

地产行业景气度下行，相关行业受牵连

　　有业内人士分析指出，建筑设计景气度与房地产行业景气度关联密切。建筑设计院“没有项目”背后，一定程度上是受到了房地产行业不景气以及城市基建项目减少的影响。

　　近两年，受国内外形势的影响，宏观经济下行压力增大，房地产行业持续低迷。2022年，房地产市场出现深度调整，市场规模从18.2万亿元的峰值降至13.3万亿元。

　　相关统计数据显示，2022年度144家样本房企中，有76家处于亏损状态，持续亏损的有35家;144家房企中有105家净利润出现下滑，降幅超过10%的房企有55家，其中有12家降幅超过100%。

　　从统计局公布的2023年1~5月份数据显示：1~5月份全国房地产开发投资45701亿元，同比下降7.2%。房屋新开工面积39723万平方米，同比下降22.6%。商品房销售额10037亿元，同比下降4.84%。5月份商品房销售面积为8804万平方米，同比下降19.74%。

　　房地产行业的行情低迷，也给与之关联的水泥行业带来一定影响。水泥行业本就产能过剩再遇到房地产下行，以至于旺季不旺，淡季更淡。绝大多数水泥企业无奈只能通过错峰停窑控制产量，缓解库存压力。

江西所有熟料生产线集体停窑13天以上

　　日前，江西省水泥协会通知全省在产 48 条熟料生产线将在7-8 月份统一错峰生产13天以上，通知文件提到，当前，受房地产等影响行业需求相对疲软，错峰生产作为国家产业政策，是目前行业解决产能过剩矛盾的不二选择，大企业要高度共识、带头引领、强化自律意识，进一步增强责任感，从“要我错峰”向“我要错峰”转变切实将错峰生产落实好。

粉磨站停发、熟料线停产，员工工资只有七、八百

　　据了解，近期多地粉磨站、搅拌站处于停产状态。山东区域继前期江河水泥、东林水泥等企业通知停放散装水泥部分员工放假之后，山东榴园，声源，安泰也陆续发出类似通知。

　　提到放假贵州区域某企业烧成工段的一位负责人对水泥人网表示，工厂自4月下旬起停窑放假，6月15日刚开没一个月，这两天又要停了。不是协会要求的错峰，而是库满了。停窑期间放假工人到手工资只有700~800元/月。

　　“最近两年一直都这样，外地工人留不住，一停窑就走一批，今年初至今烧成工段已经少了6-7个人。”现在水泥行业要招个熟练工也不容易，即便承诺高薪也留不住人，因为无法控制库满停窑。

20多个地区错峰停产，水泥企业放假、降薪、裁员

　　正如上述企业负责人所言，为缓解库存压力，近期20多个省市地区发布错峰停产计划，千余家水泥企业停窑限产。下游商砼企业运转率也只有10%左右(相关链接：库满!20多个省市水泥厂停窑计划发布!)

　　江苏某私营企业负责人对水泥人网表示，近期省内几家大厂都传出裁员的消息，自己工厂员工也是人心惶惶，担心被裁员。日前，企业老板公开表示不会裁员，只是在淡季没活儿时放假，保险会一直给上着，除非员工自己离职。

　　上述企业负责人表示，现在失业的人多，但是要招到熟悉工厂生产系统的员工并不容易。所以老板宁愿自己亏一些，也不愿放现有的工人走。但是大厂不同，流程式操作，甚至是智能化生产线，本来用人就不多，少几个甚至是少几十人对生产系统影响都不大，更何况现在无法做到满产，一年停半年，工厂没办法养太多人。甚至有些原本外委的活儿也由自已员工来做了。河南某央企水泥厂相关负责人表示：“花钱请外来的人来干，还怎么降本?”

　　据水泥人网了解，行业知名企业海螺水泥已经通知按运转率定员、定薪，运转率低的企业工资或将大幅下降，富余人员将成为“共享员工”……