近来，多家国际巨头传出大规模裁员的消息，且裁员潮已蔓延至各行各业。

　　瑞典爱立信公司将在全球裁员8500人，相当于其全球员工总数的8%。

　　推特公司25日解雇了至少50名员工，目前剩下的员工还有2000名左右。

　　全球咨询巨头麦肯锡公司计划裁员约2000人。

　　高盛裁员约3200人。

　　美国福特汽车计划3年内在欧洲裁撤3800名雇员。

　　美国迪士尼公司将在全球裁员7000人，约占其员工总数的3%。

　　德国化工巨头巴斯夫表示，计划在全球范围内裁员2600人。

　　……

　　红狮、台泥、华新等水泥企业“收紧”招聘计划

　　与此同时，国内水泥行业各大企业也减少了部分岗位的招聘。红狮集团官网诚聘英才栏，招聘职位“全无”。

　　台泥集团人才招募频道也最近更新的消息是2022年四季度句容台泥招聘化学分析技术员、车辆工程技术员，重庆台泥招聘DCS技术员、工艺技术员四个岗位。

　　华新水泥一周内的社会招聘也仅有湖北黄石区域的采购、IT自动化工程师、实验室主任以及长期招聘的储备人才质量工程师。

　　据水泥人网了解，目前绝大多数水泥企业都停止了社会招聘，仅天山水泥、海螺水泥、金隅冀东、华润水泥、华新水泥等集团企业2023年校招在进行中。涉及的专业类别与岗位要求与以往年份有所不同，更侧重于智能化、信息化及延伸产业链混凝土、砂石骨料以及管理和研发方向。

　　华润水泥提供具有行业竞争力的薪酬，热招技术研发岗和纪检岗

　　华润水泥2023届春季校园招聘专业：研发类、材料类、机械类、电气类、销售类、IT类、财务类、管培生、地质采矿类、混凝土技术类、安全环保类、人事行政类、采购物流类、土建类等

　　工作地点涉及华润水泥广东、海南、广西、山东、福建、云南基地。并提供具有行业竞争力的薪酬，福利保障包括六险两金、带薪休假、探亲福利、节日福利、健康体检、员工宿舍等

　　水泥人网注意到，华润水泥目前热招岗位分别是技术研发中心的技术研发岗和控股纪委办公室的纪检岗。

　　技术研发岗共招聘20人，任职要求硕士、博士学历专业要求材料类：无机非金属材料、高分子材料、岩矿分析与加工、高纯二氧化硅分析与制备、玄武岩纤维材料、纳米碳酸钙生产与应用、复合材料、材料加工;化学类：化学工程、环境工程;智能制造类：机器学习、计算机仿真、图像设计、混凝土3D打印、机械与自动化。并且要求熟悉实验室运作流程和两年以上的研发项目经验。

　　纪检岗招聘两人，要求中共党员，具有较高的政治素质;全日制大学本科及以上学历，管理、政法、会计、审计、中文、行政等相关专业。

　　海螺集团校招，本科月薪8000元，硕士10000元

　　海螺集团2023年校园招聘岗位共招98人，本科月薪8000元，海螺集团2023年校招岗位类别为，能源、材料类，计算机及信息化类，机械(工程) 类，安全环保类，电气自动化类，行政职能类，法学类，核心业务类，工程建筑类等，招聘人数共98人。

　　薪酬方面，本科月薪8000元/月左右，年收入10万-12万元;硕士月薪10000元/月左右，年收入12万-14万元。

　　福利待遇方面：除正常地参照国家最高标准缴纳五险一金，并根据单位实际视情况为员工缴纳企业年金和补充医疗保险。标准化员工餐厅供应一日三餐，并给予就餐补贴;免费入住最新式人才公寓。提供带薪年假、外出培训、节日礼品、健康体检等员工福利，健身中心等后勤保障外，同时启动芜湖市人才政策(“紫云英”计划C类人才)。

　　冀东水泥校招，13个省市自治区任选，岗位侧重管理类

　　金隅冀东水泥2023届校园招聘面向人群2023届高校毕业生境内高校毕业生以及境外高校毕业生。工作地13个省 (自治区、直辖市) 任选。

　　招聘专业为安全类、环境类、机械类、电气类、材料类、计算机类、仪器仪表类、化学类、地矿类、测绘类、热类、工商类、法学类等，招聘岗位为安全管理、环保管理、法务管理、工艺管理、机械工程师、电气工程师、化学工程师、采矿工程师、数字智能化管理、仪表自动化管理、能源管理、测绘管理等。

　　薪酬体系：绩效工资、年终奖、特殊嘉奖基本工资;福利保障，五险二金、带薪年假、法定假期、探亲假、年度体检、节日礼品、生日券多种补贴、劳动保护、通勒班车、职工宿舍、爱心妈咪屋等。

　　华新水泥校招薪酬福利包括可观薪酬和津贴和补贴

　　华新水泥2023年校园招聘岗位专业要求，工业智能类、采购类、物流类、水泥工艺类、环保类、新材料类、电气类、机械类、质量类、土建类、研发类等。招聘对象为2023应届毕业生及往届符合要求的优秀人才。

　　薪酬福利包括，可观薪酬、六险一金、法定福利、补充保险、生活补贴、困难帮扶、员工休养、特殊地区津贴、海外工作补贴等。

　　天山水泥校招计划，100多个地区任选

　　新疆天山水泥股份有限公司2023年校园招聘需求岗位方向分别为：工艺材料、计算机及信息化、机械 (工程) 、安全环保、电气自动化、工业物流方向、土木建筑方向矿业地质、行政管理、财务法律、市场销售等，岗位要求应届、毕业两年内的本科及以上学历的毕业生。

　　福利待遇方面，除按国家和地方政府的有关规定建立养老、医疗、工伤、失业等社会统筹保险及住房公积金、企业年金外，公司提供带薪年假、年终奖、节日福利、海量内训、学历教育、出差补贴、免费体检、免费公寓等员工福利。招聘区域涉及北京、上海、重庆三个直辖市以及华北、华东、华中、华南、西南、西北、东北等100余个城市地区。

　　某集团企业人力资源主管对水泥人网表示，校招更多侧重于未来培养，部分企业明确了只招应聘及毕业两年内的本科及以上学历技术型人才。另一部分企业虽未限制毕业年份，社会人员也可应聘，但是薪资待遇相对较低。如辽宁某集团企业招聘工艺技术岗位，不限制毕业年份，不限制有无经验，但是月薪只有3000元。

　　综上，国内水泥企业只招“学生”，从另一侧面印证了目前水泥行业产能过剩严重，水泥人“找工作难”，水泥行业大型集团企业更多致力转型升级，更多投注未来智能化及延伸产业的发展。