坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的“根”和“魂”。张贵林从深刻理解和把握党的十八大以来国资国企改革发展的政策和要求、系统梳理和总结党的十八大以来首都国资国企改革发展的成效及问题、深入研究和思考首都国资国企改革发展下一步工作的方向和思路三大方面，详细解读了党的十八大以来国资国企党的建设总目标、总要求，以及新时代国企改革的新使命、新目标和新任务，科学总结了首都国企的改革发展成就。
张贵林提出当前首都国资系统面临的主要问题是国有经济发展质量有待进一步提高、结构布局有待进一步优化、创新能力有待进一步加强、法人治理结构有待进一步完善、企业风险需要进一步防控、人才储备有待进一步加强、历史遗留问题亟待有效解决。
张贵林指出，全系统要重点围绕进一步深化国资国企改革和全面加强市属国企党的建设这两条主线，做好八个方面的工作：一是准确定位，以管资本为主推动国资监管职能转变。要研究制定职能转变方案，科学确定出资人监管边界，做好管服结合。二是完善体制机制，充分发挥企业家作用。要加强企业领导班子建设，完善企业领导人员中长期激励机制，建立鼓励创新的容错机制。三是深化改革，努力推动市属企业实现高质量发展。要进一步深化改革，加快转型升级，深化开放合作，加快解决历史遗留问题。四是优化布局，加大企业调整整合重组力度。要大力推动企业战略性重组，提高国有资本集中度;加快企业混改上市，放大国有资本功能;完善进退调整机制，增强国有资本流动性。五是创新驱动，切实增强企业核心竞争力。要建立支持企业创新发展机制，推动以企业为主体的产学研协同创新，加强创新人才队伍建设。六是激发活力，着力完善现代企业制度。要进一步规范董事会运行，选好配强外部董事，健全完善市场化经营机制。七是要防范风险，保证国有企业平稳健康运行。要把防风险作为当前的重要任务，有效防范经营风险，有效防范法律风险，确保国有经济平稳增长。八是加强党的建设，全面落实管党治党主体责任。要进一步加强党对国有企业的领导，落实管党治党责任，切实推动习近平新时代中国特色社会主义思想在市属国企落地生根，开花结果，形成生动实践。