10月28日，中材国际党委以“增强‘四个意识’严守政治纪律政治规矩”为主题召开领导班子专题民主生活会。中材股份总裁、党委副书记彭建新，党群工作部部长宋开森到会指导。会议由公司党委书记、董事长宋寿顺主持，党政领导班子全体成员参加。

会上，宋寿顺首先代表领导班子通报了专题民主生活会的准备情况和征求意见情况。公司党委对此次会议高度重视，会前多次研究制定会议方案，多种形式和渠道广泛征求党员群众意见建议，深入开展谈心谈话，认真撰写对照检查材料，为民主生活会顺利召开奠定了坚实基础。从征求意见情况看，党员群众对公司领导班子总体评价较高，认为领导班子及成员能够团结协作、敬业奋斗、尽职履责，团结带领干部职工攻坚克难，用公司改革发展的实际成效赢得了职工群众的信任和支持，各项工作均取得长足进展;同时也对领导班子及成员在深入基层、深化改革、转型升级、加强党建和党风廉政建设等方面提出了意见建议。

随后，公司党委班子成员逐一进行自我剖析，从学习贯彻党章等党内规章的情况、增强“四个意识”和遵守党的政治纪律政治规矩的情况、自身存在的“四个意识”不强和政治纪律政治规矩不严方面的问题、产生问题的原因、下一步的改进措施等五个方面深入对照检查，其他党政班子成员结合实际对剖析者开展批评。班子成员的自我剖析看门见山、实事求是、认识深刻，真正做到了自我审视、自我认知、自我反思，体现了“两学一做”学习教育的成果和党性意识的增强;批评者言辞中肯，不遮不掩，一针见血，体现了对组织、对事业、对同志的高度负责。整个民主生活会既洋溢着民主，又“火药味”十足，达到了“红脸出汗”、“团结-批评-团结”的目的。

会上还审议通过了领导班子对照检查材料。

彭建新在对会议点评时指出，中材国际领导班子民主生活会是中材股份系统召开的第一家，会议准备充分、主题明确、程序规范，效果很好，开了个好头，树立了榜样。班子及成员的对照检查和自我剖析全面深刻，实事求是，能够直面问题并提出具体的改进措施;批评和自我批评直截了当、实话实说，不护短、不遮掩，充分展现了“两学一做”学习教育的成果和较强的党性修养。总得来讲，这是一次高质量的民主生活会。他代表中材股份党委提出三点要求：一要提高认识，时刻把 “增强‘四个意识’ 严守政治纪律政治规矩”内化于心、外化于形;二要凝聚共识，坚决落实从严管党治党责任;三要真抓实干，认真落实“两个一以贯之”的要求，切实做到“两手抓、两不误、两促进”，保障全年各项目标任务的完成。

据悉，中材国际党委近年来认真贯彻落实上级党组织关于加强国有企业党建工作的各项要求，深入调研，统筹谋划，以党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育、巡视自查整改等专项工作为契机，以中心组学习、民主生活会、组织生活会、“三会一课”等为抓手，通过健全制度、规范程序、明确职责、加强考评等措施，使党委的政治核心作用不断增强，党内政治生活持续规范，党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用充分释放，党建工作与中心工作的融合更加紧密，很好的保障和促进了中材国际改革发展各项事业的不断前行。