在集团公司党委和水泥股份公司党委的正确领导下，宁国水泥厂党委扎实有序推进“两学一做”学习教育，践行“三严三实”和从严治党要求，紧紧围绕生产经营中心任务，一手抓党的建设，一手抓经营发展，全力实施机制创新、管理创新、群策群力、集思广益，努力克服经济下行、行业低迷等不利因素影响，为助推工厂实现全年各项目标任务提供强有力的组织保障。同时，持续强化干部履职，开展富有特色党建工作，全员合力挖潜增效，优化经济技术指标，争取优惠政策兑现，实现了良好的经济效益。7月27日，集团党委书记、董事长高登榜同志来厂调研党建和“两学一做”工作开展情况，给予了充分肯定。9月9日，集团公司“两学一做”督查组来厂督查指导，对工厂“两学一做”也给予了充分肯定和高度评价。
宁国水泥厂党委认真贯彻落实集团党委、股份公司党委部署，通过党政联席会、专题会、“三会一课”等多种方式组织党员干部，认真学习领会习总书记视察安徽和在建党95周年纪念大会上的重要系列讲话，积极推动全面从严治党向基层延伸，巩固拓展党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育成果，进一步解决了党员队伍在思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题，保持党的先进性和纯洁性，“两学一做”学习教育取得初步成效。
一是领导高度重视，责任层层落实
集团党委“两学一做”学习教育动员会召开后，根据公司统一部署，厂党委及时研究、制订下发了《关于在全厂党员中开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育的实施方案》(宁泥党字[2016]8号文)和具体行动计划。并成立了“两学一做”学习教育领导小组，下设办公室，安排专门力量负责协调组织学习教育工作。
厂党委召开“两学一做”学习教育动员会
党委中心组每月开展理论学习
5月9日，厂党委召开宁国水泥厂“两学一做”学习教育动员会，全面部署落实“两学一做”学习教育。会议重点传达贯彻了集团动员会精神和高书记总结讲话要求，学习了习总书记重要讲话，对学习教育开展做了明确要求、责任分工和具体计划安排。各党总支、支部迅速行动，按计划有序落实。
召开建党95周年纪念大会 表彰先进支部和优秀共产党员
工厂“两学一做”学习教育办公室每月初结合上级要求和生产经营实际，对照计划研讨确定月度计划重点(5月份重点工作15项，6、7月份重点工作各20项，8月份重点工作15项，9月份重点工作20项)，明确时间节点，责任落实到人。月末活动办公室组织检查验证，提高了计划兑现率，确保了实效，达到了两促进两提高目的。同时，严格按工作计划安排和时间节点，抓好过程组织，细化分解落实，丰富活动内容，注重效果。
二是加强阵地建设，方便基层活动
为加强基层党组织建设，规范党员教育管理，按照“布局合理，美观整洁，特色鲜明，氛围浓厚”要求，着手设计工厂活动室创建方案。5月底，工厂共创建四大分厂、机关后勤和离退休基层等6处党员活动室，积极为基层党员开展活动提供理想阵地。
到9月6日为止，工厂共投入资金1.3万元购买下发党章400本，各类党建书籍700余本，购买党徽650个，党员学习记录薄、党组织活动记录薄、党组织活动签到薄900余本。目前各党总支、支部已按照学习教育方案要求开展各类学习教育二百多次，开展专题讨论30多次，先后组织6次党章党规党纪和党的基本知识测试，共有800多人次参加。
三是积极送学上门，服务老年党员
厂党委结合离退休老党员人多、居住地分散、年龄偏大、行动不便等实际，先后三次安排组宣处、工会等部门人员赴芜湖、合肥、宁国等地为离退休老党员、老干部送学上门、邮寄材料，共为百余位党员送学上门、邮寄各类材料300余份?；苟ㄆ谑占⑶闾胪诵堇系吃薄⒗细刹恳饧徒ㄒ?，联系老党员开通微信，传送电子学习材料，基本做到了党员全覆盖。
开展送学上门，慰问离退休党员
四是建立检查机制，奖惩及时兑现
为确?！傲窖б蛔觥毖敖逃涞绞荡?，工厂建立了学习教育检查验证机制，各总支、支部书记为第一责任人，对照工厂党委学习教育活动方案，制定工作计划，从严从实抓好学习教育活动落实，切实做到党支部全覆盖、党员全过程参加。
自学习教育活动开展以来，工厂“两学一做”活动办公室每月组织检查验证，对存在不足的4个总支书记和2名支部书记提出考核意见，并督促限期落实整改措施。
五是运用信息平台，加强培训交流
工厂内部建立“宁国水泥厂党建基础管理群”、“两学一做活动办公室”、“两学一做学习骨干培训群”、“两学一做平台交流”等微信群，充分利用网络等媒体平台，及时发布学习内容和管理要求，深入宣传中央、省委和集团公司精神，积极宣传交流“两学一做”学习教育做法和成效，加强正面宣传和舆论引导，进一步扩大学习教育覆盖面。4月底以来，工厂共在海螺内外网“两学一做”专栏发稿28篇，其中有11篇被海螺网站转至首页。制作专题宣传展板56块(其中党员活动室31块)。
6月初，厂党委征集拟定“百堂党课进基层”党课计划，党课涉及面广，内容丰富，结合实际。到7月底，厂党委、厂纪委成员，各党总支、支部书记分别以现场讲座等形式，运用身边事例、现身说法，交流互动、答疑释惑，“百堂党课进基层”活动计划落实有力，全部兑现，成效明显。厂党委还邀请宁国市委党校副校长张宁云同志为三公司党员领导干部、基层党务工作者和新党员作了“两学一做”专题党课辅导。
邀请宁国市委党校老师来厂上“两学一做”主题党课
为进一步加强基层党组织和党员干部队伍建设，开展反腐倡廉教育，弘扬党的优良传统，提高党员干部党性修养，坚定理想信念，在“两学一做”学习教育中边学边改、立学立改，更好地发挥党员先锋模范作用，6月23日，厂党委安排各党总支、支部书记、优秀党员、新提拔中层干部共22人赴芜湖市王稼祥纪念馆和芜湖县廉政教育基地参观学习。每位参观学习人员在参观结束一周内撰写一篇1000字左右的心得体会，进一步强化反腐倡廉意识，巩固教育成果，筑严思想防线。8月31日，厂纪委还组织党员干部观看了廉政教育片《自我救赎》等。
通过学习教育，在“两学一做”中深入开展“亮身份、作承诺、当先锋、树形象”主题活动，分两批在机关职能处室和四大分厂共设置40个党员示范岗，党员干部担当意识显著增强。工厂成立了以党员干部、技术管理骨干为主体的煤耗、磨台产、延时费等攻关小组，攻关成效较为明显。上半年通过小改小革，磨机主要经济技术指标持续得到优化。上半年吨熟料综合实物煤耗同比下降了2.30公斤/吨，标准煤耗同比下降0.02公斤/吨;通过“点菜式”作业方式，合理组织内部装卸车生产作业组织，最大限度地缩短车辆在厂滞留时间，上半年铁路车辆占时费率同比约下降了18个百分点。
开展“亮身份、作承诺、当先锋、树形象”主题活动
参加义务劳动
——履职尽责能力提升，工作效率质量改善
通过学习教育和培训，党员干部履职能力和执行力显著提升。工厂将集团、股份公司及工厂年会布置的重点工作进行分解并挂牌上墙，每月进行核实验证;通过周计划制定、日写实跟踪等方式，抓实中层及主管工段长职责履行，有效传递了市场和管理压力;同时，以效能监察为抓手，建立职能管理风险管控自我约束机制。每季度开展一次三公司范围效能监察工作，各项工作效率质量显著改善。
——干群关系日益密切，党组织影响力日益扩大
工厂以“两学一做”学习教育为契机，进一步加强领导干部作风转变，督促引导党员干部加强学习，主动向书本学习、向实践学习、向群众学习，认真倾听员工意见建议，努力为员工解决生活、工作、学习困难，密切员工关系，带头干事创业，真正发挥党员先锋模范作用，党组织影响力日益扩大。各单位党员为社区老员工清理屋顶渗漏50多次，受到员工好评。年初以来，一大批优秀专业技术管理骨干纷纷向党组织申请入党，目前，入党积极分子人数同比增长42.86%。
下一步，宁国厂党委将继续围绕集团“一强三冠”目标和“十三五”发展规划，结合集团党委、股份公司党委9月8日“两学一做”推进会议要求和工厂生产经营管理实际，全力围绕生产经营抓好党建，抓好党建促进经营管理，增强广大干部、党员、员工的责任感、使命感，继续有效推进党建工作计划和“两学一做”计划落实，努力实现高书记来厂调研时提出的“党建工作要成为集团公司标杆”的目标，更好地服务生产经营，确保完成年度目标工作任务和“十三五”开局目标。