近日，陕西生态水泥股份有限公司金秋助学活动圆满结束，公司对考取大中专院校的11名困难职工子女进行了慰问，并将2.6万元助学资金及时发放到职工手中，为学子圆梦大学助上一臂之力。

自2013年以来，为全面、真实掌握困难职工家庭生活状况，生态公司首次开展了对公司困难职工进行调查摸底的活动，通过规范程序、界定标准、严格审核申报人员资料，将真正符合条件的困难职工全部纳入全总帮扶管理系统。在此基础上，工会还对重点困难户通过“一帮一结对子”的形式加大帮扶力度，尤其是在每年高考后，帮助困难职工家庭子女顺利入学已成为工会的一件大事。按照金秋助学的宗旨和要求，公司工会严把救助对象调查关和审核关，坚决杜绝弄虚作假行为，按照“不漏一户，不少一人”的帮扶救助要求，重点将助学范围放在已经在全总帮扶网站上建立了困难职工档案的困难职工家庭子女，对于不在帮扶网内、确因子女上学产生困难的职工，在详细了解致困原因后，由本人提出申请，基层工会走访职工家庭了解情况，符合困难职工条件的按程序及时补建困难职工档案，做到“三清”，即：学生考试情况清楚，家庭收入情况清楚，困难状况清楚。整个活动公开透明，严格执行助学程序，以确保资助资金用在最困难、最急需的地方。

近年来，公司按照上级工会有关精神，逐步扩大助学范围，提高助学标准，严格建档，按照“逐级审核、层层把关”的原则，真正做到了底数清、情况明、救助准、无遗漏，实现了“决不让一名困难职工子女上不起学”的目标，也为公司和谐稳定发展起了保驾护航的作用。三年来，公司有34名困难职工子女得到了助学资助，共发放资助金6.48万元。