为多层次、多方面倾听员工对工厂管理的意见和建议，切实帮助专业技术人员解决工作和生活中的实际问题，让员工感受海螺大家庭的温暖。9月10日下午3时，宁国水泥厂在海螺文化宫二楼电教室召开专业技术人员座谈会。厂部领导万天静、胡贤光，各二级部门负责人及工厂专业技术人员共50余人参加座谈。

厂纪委书记、组宣处处长胡贤光同志主持会议。他首先传达了集团公司领导王建超同志9月2日深入宣城海螺、宁国水泥厂两公司实施调研的重要讲话精神，要求入会人员认真理解公司领导的要求，统一思想认识，落实到行动中，努力为完成全年目标任务做出积极贡献。

根据议程安排，生产处、机动处、供应处和销售处负责人分别汇报学员专业跟踪培养情况，针对学员下一步工作、学习、生活和成长情况提出管理建议和要求。

随后，参会的专业技术人员踊跃发言，结合工厂生产经营形势和工作、生活现状，畅谈个人成长经历感悟及下一步工作设想，并就岗位知识学习、专业技能培训和生活后勤等方面提出意见和建议。

组宣处副处长巴平安同志通报2014年专业技术人员等级考评情况，以及后期专业技术人员考评培养思路，并结合各专业培训培养情况提出管理要求。“培训是工厂给予大家的最大福利”，希望大家转变思想观念，积极参加各种形式培训，不断提高自身综合素质，让自己变得越来越“值钱”，养成良好的行为习惯，不要放弃每天工作中的一点点进步，日积月累，实现自己的海螺梦和人生梦。

各二级部门负责人分别发言，对专业技术人员在工作和生活中提出实际问题给予了相关解答，并期望大家树立人生目标，从小事做起，虚心请教，工作中多想、多问、多做，争取快速成长。还要端正心态、耐住性子、顶住压力，实实在在做好本职工作。也要发扬吃苦耐劳的精神，努力学习业务知识，提高工作技能，脚踏实地地走好人生的每一步。

胡书记结合与会人员发言，首先送给大家两个字——责任。他指出：每个人只有有了责任感，才会让自己变得更有价值，个人能力才能得到更大地提升;你如果荒废责任，责任也会淘汰你，责任与所得是成正比的，工作中大家不能有依赖思想，只有通过脚踏实地努力工作，才能获得更高的待遇和报酬。

宁国水泥厂常务副厂长万天静同志作总结讲话。

他首先对参会人员提出的问题和困难一一进行解答，并结合自己成长经历，对专业技术人员今后工作学习提出六点建议：一是做人、做事都要有责任感。二是对工厂对岗位要有情感，爱工厂、爱岗位、爱同事、爱自己。既然来到宁国水泥厂，心就要安静下来，一步一个脚印把每一件小事做好，坚持做对企业、对员工有益的事。三是做人要有担当，对家庭负责，对工作负责，对自己负责。四是要懂得感恩，遇到困难时学会思考，从自身寻找原因，不怨天尤人。五是大家一定要有情商，要有丰富的社会知识和过硬的心理素质，注意及时调整心态，找准定位，正确认识理想与现实的差距;同时还要懂得礼仪文化，与同事、与领导之间相互尊重，合作共事。六是每个人要心怀海螺梦，心中要树立正确的奋斗目标和价值观，静下心来努力工作，通过自身学习，为发展壮大海螺多作贡献，也为自身的发展奠定基础。