2月27日，以兵团党委组织部人才工作处处长牛新民为组长的兵团人才工作调研组一行，在八师组织部人才战略顾问刘追和天业集团领导的陪同下，来到天业水泥产业进行人才工作调研。

天业水泥产业总负责石斌、总经理杨忠、党委副书记王亚敏等领导，对调研组一行的到来表示欢迎。

在座谈会上，水泥产业总负责石斌就水泥产业《搭建平台 发挥作用 推动人才队伍建设》做了工作汇报。水泥产业总经理杨忠就产业生产运营、技术改造等工作情况进行了介绍。

近年来，天业水泥产业党委紧紧围绕重视人才、吸引人才、留住人才、用好人才四个环节。重视人才引进、完善培养机制，制定优惠政策、落实留人待遇，搭建用人平台、用好用足人才，建立了一支高素质的人才队伍。引进的大中专毕业生，理论专业水平高、思维广、创新能力强、进入工作角色快，他们在基层一线工作，带动和影响了企业干部转变思想观念、增长了知识才干，对于企业经济发展和精神文明建设起到了积极的推动作用。

在坐的水泥产业高级工程师代表、中层领导代表、大学生代表、兵团、师市级岗位能手、青工代表、优秀党员、优秀专业技术人员代表和少数民族代表，分别座谈了自己在天业的成长经历和感受，表达了对企业的培养之恩，表示了扎根边疆、扎根兵团、扎根企业的愿望和信心，以及企业拴心留人的优惠政策等方面进行了座谈。

兵团调研组组长牛新民一行，在听取了水泥产业领导汇报和与会人员的发言后，对天业人才培养工作给予了充分肯定，认为天业人才工作党委重视，有特点、有成效。他希望通过调研，能进一步完善人才培养的工作机制，加强兵团各地对技能人才培养工作重要性的认识，增强责任感和紧迫感，加大各类技能人才培养力度。从兵团更好的发挥“三大作用”的高度，切实加强对人才的引进和现有人才的培养工作的组织领导，用足用好援疆人才资源，推动兵团人才培养工作健康、协调、可持续发展，为实现兵团经济跨越式发展和社会长治久安做出积极的贡献。