北京市第十二届委员会第三次会议21日举行，北京市政协委员、北京金隅集团有限责任公司党委书记、董事长蒋卫平建议，要加强国有大型产业集团的董事会建设，促进企业能快速、健康发展。

蒋卫平表示，对于多元化发展和多角化经营的企业来说，董事会建设是至关重要的，企业的许多投资和重大事项都要通过董事会。对于企业来讲，在发展过程中有了一整套成熟的经验，因此科研院所人员和大学教授在董事会的组成比例不能过大，人员构成上不要片面。同时要对董事会成员有考核机制、激励机制，所谓考核机制就是董事会成员对企业的决策在实践过程中正确与否;激励机制就是对企业的发展抱有激情，对市场有比较深刻的把握，这些都可以进行量化考核。

蒋卫平认为，国有大型产业集团的董事会成员要守纪律、讲规矩，特别是国有企业大型产业集团的主要领导，要守党的纪律、讲政治规矩;第二，要对所在的行业和企业的发展抱有激情;第三，要对行业有较高的悟性;第四，要对职工有很深的感情;第五，要对党和政府负责。