摘要：2014年，青松集团新型干法水泥分公司领导班子认真落实党风廉洁责任制，以完善惩防体系、改进工作作风、密切联系职工为重点推进党风廉洁建设，使分公司党风、政风、工作作风不断得到好转，呈现出风清气正的良好氛围。

2014年12月25日，青松集团新型干法水泥分公司领导班子认真落实党风廉洁责任制，以完善惩防体系、改进工作作风、密切联系职工为重点推进党风廉洁建设，使分公司党风、政风、工作作风不断得到好转，呈现出风清气正的良好氛围，现将一年来领导班子述廉述责报告如下：

一、党风廉洁建设职责履行情况

(一)加强组织领导，推动工作落实。

新型干法水泥分公司认真落实党风廉洁建设和反腐败工作主体责任，齐抓共管，班子成员严格落实“一岗双责”。年初，制订《新型干法水泥分公司2014年纪检监察工作要点》，周密安排部署2014年工作，坚持每月召开一次党风廉洁建设工作会议，对党风廉洁建设和反腐败工作等方面进行专题学习、加强研究、落实责任、强化监督，并成立了党风廉洁监督小组。层层签订党风廉洁建设、纠正行业不正之风责任制25份，班子成员、车间(部门)干部、关键岗位制订《廉洁从业承诺书》25份，新调入的领导干部自觉签订承诺书，并进行了公开，自觉接受职工群众监督。

(二)坚持民主决策，提高科学决策水平。

认真贯彻执行“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的三重一大集体决策制度，人事安排、重大收支和重大项目的决策拍板，领导班子充分发扬民主，实行民主集中制。努力维护领导班子的团结，真诚待人，坦诚听取意见。在工作中，班子成员之间做到了相互支持、相互配合，使新型干法水泥分公司领导班子始终能够保持浓厚的团结氛围。

(三)自觉加强学习，提高廉洁意识。

新型干法水泥分公司充分利用党员干部学习日、车间级以上管理者会议，领导班子学习了《十八届中央纪委第三次全会精神》、《领导干部操办婚丧喜庆事宜加强监督管理的规定》、《关于中秋国庆古尔邦节期间做好廉洁自律工作持之以恒纠正“四风”问题的通知》、《十八届中央纪委四次全会精神》等内容。结合第十六个党风廉洁教育月、第五个廉洁文化建设活动月，领导班子开展专题学习和警示教育活动。

认真学习了《廉洁准则》、党的群众路线教育实践活动学习篇目。以分散和集中的形式观看了红色革命历史题材影片《杨善洲》、《焦裕禄》、《建党伟业》、等电教片,并进行了讨论发言。班子成员集中观看《四风之害》，进行了讨论，撰写观后感4篇。

利用职工食堂循环播放《郭明义》、《建国大业》、《雷锋》等电教片，加强正确的权力观和利益观教育，提高领导干部拒腐防变意识，自觉抵御各种错误思想的侵蚀。领导班子参加了集团公司廉洁知识测试、廉洁从业大讲堂，认真学习了青松集团勤政廉洁先进集体和先进个人事迹，进一步增强廉洁意识。7月31日，总经理到磷肥厂上了一堂《国有企业如何加强反腐倡廉建设》党课。

(四)改进工作作风，清廉从业。

分公司领导班子严格贯彻落实中央八项规定、六项禁令、青松集团关于进一步加强干部队伍建设“三十五”条规定。领导班子从自身做起，用实际行动规范自身工作纪律和作风状态。11月份，为贯彻落实集团公司纪发【2014】6号关于转发《关于对领导干部操办婚丧喜庆事宜加强监督管理的规定》的通知精神，领导班子高度重视，召开会议，成立自查小组，逐条进行对照《规定》自检自查。通过自查，新型干法水泥分公司领导班子成员近几年来未操办过婚丧喜庆事宜，未发生过违反规定事宜。