7月19日，富阳山亚南方水泥有限公司党委召开党的群众路线教育实践活动领导班子专题民主生活会。国资委第三巡回督导组副组长郑霄红、成员宋淑华，中国建材集团总经理曹江林，副总经理、第二巡回督导组组长许金华，南方水泥党委书记、督导组组长姚季鑫，浙江南方党委书记、督导组组长蒋晓萌等领导到会指导。会议由富阳山亚南方总经理刘方权主持。富阳山亚南方领导班子全体成员参加会议。

刘方权通报了领导班子专题民主生活会准备情况及前期征求意见、查摆问题情况。活动中，富阳山亚南方坚持以学习不断深化认识，领导班子研究制定了详细的学习计划，累计学习时间达40小时以上;坚持开门搞活动，创新方式方法，通过问卷、OA系统、召开内外部座谈会等多种方式广泛征求意见;认真开展谈心交心活动，党政一把手带头示范，带头自我批评，把问题谈开谈透，把误解和矛盾消除在会前;认真撰写对照检查材料，反复修改8次，为召开会议作了充分准备。

会上，党政主要领导带头进行自我批评，剖析问题产生的原因，提出了今后的努力方向和改进措施。领导班子成员逐一发言，揭短亮丑，勇于从主观层面找原因，并对职工群众提出的意见建议和反映的问题有回应、有说明、有反思。同时，以整风精神开展严肃认真的互相批评，先后提出了47条批评意见，达到了红红脸、出出汗、加加油、鼓鼓劲的目的，提高了认识、交流了思想、找准了问题、增进了团结。

刘方权代表领导班子作对照检查，对存在的“四风”问题进行查摆剖析。领导班子在“四风”方面的主要问题有：形式主义方面主要有主动学习不够、工作落实不力、制度执行偏软等问题;官僚主义方面主要有关心职工不够、工作作风不实、工作思路不宽等问题;享乐主义方面主要有贪图安逸、存在畏难情绪等问题;奢靡之风方面主要有超标接待、请吃吃请、公车私用等问题。针对查摆出的问题，领导班子结合工作和思想实际，深入剖析原因，从强化政治学习、改进工作作风、增强工作实效、强化制度建设与落实、严控费用支出5个方面制定了整改措施。

会上，郑霄红作了重要讲话。她首先对集团第二批活动深入开展提出表扬。她说，中国建材集团党委高度重视第二批活动，很好地履行了党委的主体责任，各级单位督导有力，层层落实到位，活动开展得很扎实，很有效。她充分肯定了富阳山亚南方领导班子专题民主生活会。她说，此次专题民主生活会准备工作充分到位，氛围严肃认真，主题清晰明确，剖析深刻有质量，批评交锋有辣味，敢于触及软肋，直截了当，有事例支撑。大家碰撞了思想，找准了问题，达到了“红脸、出汗、治病”的效果，是一次高质量的专题民主生活会。

她强调，专题民主生活会成功召开是新的起点，要防止出现闯关思想，在接下来的活动中再接再厉，取得让群众满意的实绩。她提出四点要求：一是坚持始终把学习放在首位。要认真学习党的十八大、十八届三中全会精神和习总书记系列重要讲话精神，坚持“三严三实”要求，不断加强党员干部理想信念、思想道德建设，提高践行群众路线的自觉性。二是要进一步加强党的建设和政治思想工作。坚持党要管党、从严治党的要求，持续加强企业党的建设，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，推动企业更好发展。三是巩固活动成果，抓好整改工作。要进一步梳理问题，不断细化整改措施，明确责任人和完成时限，公开整改情况，做到问题件件有着落、群众意见事事有回音。四是坚持“两手抓、两不误”，以作风建设新成效推动企业发展。要认清作为国有企业肩负的经济、社会、政治责任，把为民务实清廉作为企业干部的自觉价值追求，增强深化改革的思想自觉和行动自觉，同推动企业改革发展相结合，同解决群众新的期待相结合，用推动发展的成效检验活动成效。