【水泥人网】近年来，马鞍山海螺认真践行科学发展观，紧紧围绕公司发展稳定的大局，坚持物质文明和精神文明一起抓，促进了公司各项工作的全面发展。截止10月中旬，提前48天完成公司年度利润奋斗目标，同比增长298%，全年产销量有望达300万吨，实现历史性的突破。

在物质文明取得丰硕成果的同时，我公司党建、思想政治工作经验多次在市有关系统交流推广，先后被评为“马鞍山市劳动关系和谐企业”、“马鞍山市工会系统先进单位”、马鞍山市模范职工小家”、“马鞍山市职工示范食堂”、马鞍山市“社会治安综合管理先进集体”等荣誉称号。

健全文明创建工作机制，强化精神文明工作成果。

几年来，公司党总支切实加强了对文明创建活动的组织领导，健全文明创建工作机制。在发展经济过程中，一贯重视环境的熏陶作用。

公司在关键岗位设立了党员示范岗，建立了党员、团员绿化责任区，仅2011年就组织了近200余人义务劳动，美化了工厂环境，以实际行动作出了表率。目前，整个公司环境鸟语花香，绿叶成荫，绿草如茵。办公楼后西侧，与楼齐高的香樟树林，香樟弥漫，树林中弯曲的休闲小道，配置着几张石桌、石凳，是员工休闲的一个好场所。树林下的一个人工水池里，水池中的观赏鱼儿畅游在池底的玲珑石隙中，不时浮出水面戏嘻。每当夜幕初升时，生活区的草坪地中地坪灯闪烁着柔和的灯光，在下班时会发出悦耳动听的音乐令人陶醉。办公楼东侧各种花卉争艳开放，不时发出阵阵花香使人流连忘返。

公司建立了员工培训室、员工活动室、员工阅览室、自己动手制作了员工健身器材，丰富了员工的业余文化生活，特别是加大了后勤保障工作，员工食堂伙食的改进，使员工吃的满意和放心，员工的归属感、荣誉感得到了进一步提升。同时，建立海螺职工之家，加大对企业文化建设投入，得到广大员工的一致认同。公司员工还利用废旧的包装板制作鸡笼，自养土鸡以进一步地改善员工伙食。

加强职工思想道德教育，倡导文明健康生活方式。

公司把对员工的思想道德教育作为日常工作的重要组成部分，开展了以“比奉献，看实绩；比服务，看素质；比言行，看文明”为主要内容的文明创建专题活动，通过实行自学与“0A”结合、传统教育方式与网络教育相结合、理论考核与实绩考核相结合等办法、使政治法纪及道德教育的各项措施落到了实处。几年来，公司结合具体工作实际组织员工干部认真学习了《公民道德建设实施纲要》，加强员工的职业道德教育和爱国教育，形成了一种良好的道德风尚。公司还组织了全员进行捐款，两次为两位困难员工共捐款4万余元。同时我公司还积极倡导文明健康生活方式，积极参与马鞍山市委、市政府开展的“迎创建、讲文明、树新风”活动，公司风貌得到根本好转，受到市委、市政府的高度肯定。

重视职工的教育培训及调研工作，开展各种健康有益的文体活动。

公司十分重视对员工的智力投资，每年都要选派人员参加上级举办的各种类型的培训班，积极鼓励员工自学成才，近年，我公司员工通过自考、函授等学习，进一步提高学识学历。积极开展“珍惜生命，关爱健康”为主题的各类知识讲座，提高员工在突发事件中的自救、互救意识和能力，普及卫生救护和防病知识。

公司工会还积极组织职工开展丰富多彩、健康有益的文体活动。每年举办员工知识竞赛、岗位能力比武、书画摄影赛等活动。每逢元旦、春节、五一、中秋、国庆都举办丰富多彩的文体活动，极大地活跃了职工的业余文化生活，增强了职工的集体荣誉感，加强了员工间的团结互助。