近日，为期两天的青松集团第二十五届水泥行业钳电工专项比武活动在克州青松水泥有限责任公司落下帷幕，来自集团公司七个水泥分公司的34名钳工参加了比武活动。

近二十五年来，青松集团工会与人力资源部坚持强强联手，从不间断的开展各种形式的员工技术比武，不仅全方位的提高了员工的岗位操作技能，同时也大大调动了员工钻研技术，立足岗位自学成才的积极性。仅2012年，就有财会人员、化验工、汽车修理工、锅炉工、外线工、电力运行工、电力检修工、楼板工、造型工、软水工、行车工、吸收工、钳工、铲架工、加气切割工、涵管制作工等16种工种的420人参加了28个项目的岗位技能比武大练兵。

此次技术比武与以往不同的主要有五方面：一是本次比武活动能紧密的结合企业生产实际，实际操作内容选择了水泥生产中常用的料斗制作，确保了比武样品的再次使用，达到了节本的目的。二是比武内容丰富，既有理论考核，又有实际制作，全面考核了参赛选手的水平。有的选手在理论考试中不理想，主动要求赛后再要一份考卷，加强理论知识的再学习。三是比武结束专程对活动中普通存在的问题进行现场讲评，对提高钳电工日常工作技术水平，起到了较好的作用。四是各分子公司领导十分重视。跃然各水泥厂分公司地处不同(基本都地处千里之外)但都能克服各种困难，七个分子公司均参加了比武活动。五是比武活动不但赛个人成绩，同时也比团队合力。经过两天的激烈角逐，本部水泥厂获得了钳工专项比赛一等奖，克州青松水泥获得电工专项比赛一等奖。

比赛结束后，一位青年参赛选手发出了由衷的感慨：“这种活动我是第一次参加，它让我认识到了自身存在的差距和今后努力的方向……”