为进一步增强新进人员对海螺企业文化的认知和熟识，提高员工对企业的认同感，营造和谐、向上的氛围，12月3日下午，英德海螺在公司三楼会议室开展企业文化培训，公司总经理汪纯健亲自授课。公司2012年新进人员、各机关处室主要负责人及部分员工代表90余人参加了此次培训。

此次培训紧紧围绕海螺集团发展历程、广东区域简介和发展规划、海螺企业文化以及如何成为一名优秀的海螺员工等内容展开。

汪总结合自身经历，寓教于故事中，层层剖析，从海螺历史到发展过程，再到海螺未来的展望，使参培人员在轻松活跃的气氛中，从根本上了解海螺企业文化精神。 他还对广东区域管理委员会及其各专业小组做了简单介绍，着重讲解了广东区域十二家运营公司的基本情况，并从发展战略、主要载体、发展目标三方面介绍广东区域“十二五”发展规划。

最后，就如何成为一名优秀的海螺员工，汪总同全体人员分享五个准则：一是把平凡的事千万次做好就是不平凡，把简单的事做好就是不简单，公司岗位无尊卑贵贱之分，做好自己的本职岗位，体现自己在公司的最大价值;二是从小事做起，从现在做起，从自己做起，树立细节意识，小事成就大事;三是好习惯成就好一生，养成一个良好的习惯可以使我们在未来的职业生涯中事半功倍;四是认真工作能把事情做对，用心做事能把事情做好;五是想做事、没有任何借口;做成事、办法总比困难多。

“听君一席话，胜读万卷书”，参加此次企业文化培训后公司的一位新进员工谈到。

本次培训充分展示了海螺文化的魅力，增进了新进员工对企业文化的理解和认识，提升了员工的自豪感和荣誉感。