【水泥人网】??? 知道大同市奥博耐磨材料厂是6年前的事了。
6年前记者开始关注水泥耐磨材料领域的发展时，在我国耐磨材料企业分布图上发现了大同市奥博耐磨材料厂。在业内一打听，记者才知道，大同市奥博耐磨材料厂已经是一个行业内的知名企业了，尤其是它的产品在我国北方地区很有影响力，深受广大水泥企业的推崇。然而，使记者更感兴趣并能记住它的，却是企业的名称和领导的称呼。
曾几何时，在中国大地上，随着体制改革的深化与深入，企业几乎在一夜之间都改了名字，对企业的领导也改了称呼。工厂变成了公司，厂长变成了董事长或总经理。可是，大同奥博耐磨材料厂直到今天仍不改名称，厂长也仍然还叫厂长。记者坚定地认为，到今天不改名字的企业，一定是一个有个性的企业，一定是一个有坚持性的企业，一定是一个值得关注的企业。
正因为这样，大同奥博耐磨材料厂自本报《中国水泥耐磨材料》专版问世后，就与专版成了战略合作伙伴。虽然成为伙伴，但记者却一直未到过企业。于是尽快到企业采访，成了记者的迫切愿望。
5月12日一大早，记者的车就驶出了八达岭，向塞外名城大同进发，3个小时之后，就进入了被列入世界遗产的文化名城。
大同，北魏近一个世纪的都城、我国著名的文化历史名城、山西省第二大城市，华北地区最有影响力的城市之一，素有“中国雕塑之都”、“凤凰城”和“中国煤都”之称。
进入大同，给人最直观和最深的印象是，这座城市正在发生着翻天覆地的变化，一座座高楼拔地而起，一块块绿地铺设在全市各处，一行行树木矗立在宽阔的道路两旁。雄伟的大同古城墙和门楼正在恢复性重建，一座现代化、又拥有古典韵味的城市即将展现在世人面前。
大同奥博耐磨材料厂就坐落在这座美丽的城市中。厂区所在地过去是大同市南部城乡结合部，如今已经变成了热闹繁华的市区。由于道路的拓宽，企业面临着搬迁的可能。走进工厂，记者立即就被热气腾腾的生产场面所吸引。在两个巨大的生产车间里，工人们正在紧张地工作。据陪同人员介绍，由于产品质量可靠，用户稳定，订单一直很饱满，工厂一年四季都在加班加点生产。在工厂二层办公楼里，记者见到了在耐磨行业内大名鼎鼎的厂长丁吉盔。
丁吉盔身材魁梧，相貌堂堂，一副典型的北方男子汉的形象。今年59岁的丁吉盔，说话办事干脆利落，为人谦和，胸怀宽阔，白净的脸庞，一头浓密的黑发，看上去要比实际年龄年轻得多。
丁吉盔首先介绍了自己从事耐磨行业的经历。他告诉记者，自改革开放以来，自己一直在企业工作，由于喜欢干一些实实在在的事情，曾两次谢绝担任基层党政领导工作。刚开始搞汽车运输，他创办了大同第一家有影响的乡镇运输企业。由于企业办得好，远近出了名，上级又调他到一家铁合金厂担任厂长。丁吉盔到铁合金厂工作之后，很快发现企业原有的硅铁和金属镁两个产品的设备落后，再加上市场波动，很难取得很好的经济效益。于是他开始考察开发新产品项目。通过市场调查，并到有关部门了解后，他发现高铬铸球有一定的市场前景，尤其是在大同周边一些水泥厂有较好的市场。随后，他到河北定州等地参观学习，很快就选定了上高铬铸球这个项目，并立即组织生产。1994年当年产品就试制成功，经有关部门检测和市科委鉴定，认为产品达到国内先进水平，工厂开始批量生产。
1997年，由于种种原因，丁吉盔决定自己创办大同第一家专业耐磨材料厂，即今天的大同市奥博耐磨材料厂。产品从高铬铸球拓展到低铬钢球和各种材质的衬板。
大同市奥博耐磨材料厂一成立，丁吉盔就以一个现代企业家的气魄，提出了“创百年企业，铸世界品牌”的远大目标。为了提升企业的档次和产品的科技含量，工厂同国内一大批知名科研院所和知名专家进行合作，不断研发适合市场需求的新产品。我国耐磨行业著名的专家、学者都成了丁吉盔的老朋友，如合肥水泥研究院的高级工程师李茂林，沈阳铸造所的研究员朴东学、原宁国耐磨材料总厂的总工姚承茂，内蒙古科技大学郭长庆教授，山西理工大学张金山教授等，均为大同奥博耐磨材料厂的发展贡献了力量。
由于大同市奥博耐磨材料厂重视科技创新，因此产品的技术不断升级，工艺制造水平不断提高，已由最初的铸造时效处理、风淬热处理，发展到现在全部的油淬热处理。丁吉盔从事耐磨材料行业16年来，对耐磨材料有自己独到的见解。他说：“耐磨材料是坚和韧的结合。坚硬的东西肯定耐磨，但容易破碎，而韧的东西不容易破碎，但容易磨损。如何将坚和韧二者的关系处理好，使二者能够达到最佳的结合，满足不同工况的要求，是耐磨行业永恒的研究主题，也是不懈的追求目标。正因为这样，我们大同市奥博耐磨材料厂从成立之日起，就把‘不懈追求，坚韧卓越’作为企业的经营理念。”
听了丁吉盔关于耐磨材料坚与韧的辩证认识，记者对大同市奥博耐磨材料厂这些年来一直稳定发展，产品能够在晋、京、冀、陕、内蒙等地众多的用户中享有盛誉，赢得越来越多的市场份额，有了更深的理解和认识。
说到大同市奥博耐磨材料厂产品质量，丁吉盔有说不完的话。他告诉记者：“产品质量是企业的生命，企业要想生存和发展，最根本的就是要抓好产品的质量，能够生产出被市场广泛认可并被实践证明的过硬产品。只有这样，企业才能够永远立于不败之地。鉴于这种认识，我们从办厂一开始就把‘质量第一，用户至上’作为企业的核心文化传达给企业的每一位员工，一切生产管理活动都要围绕产品质量进行。”他们从原材料采购进厂，到生产中的每道工序，一直到产品的出厂，都要进行严格的检测和检验，确保发到用户手中的每件产品都是合格产品。
正因为这样，多少年来，大同市奥博耐磨材料厂的产品在用户中牢牢扎下了根。一位来自内蒙古白乃庙铜矿的采购员对记者说：“我们与大同市奥博耐磨材料厂合作已有10个年头了，他们的产品是我们最满意的。以前我们也用过别人的产品，但比较后还是觉得大同奥博的产品好，使用寿命是最长的。”
优秀的产品质量为大同市奥博耐磨材料厂不断赢得荣誉。1999年产品被大同市评为质量信得过产品，2003年至今，工厂连续被评为诚信单位；2004年工厂被大同市人民政府授予守合同、重信用企业称号；2007年该厂紫金光牌产品商标被授予大同市知名商标；同年11月“紫金光”商标又被授予山西省著名商标称号；工厂已通过ISO9001：2000质量体系认证。
在谈到产品质量和企业信誉时，丁吉盔向我们谈了几件事情。一是产品多年来一直在周边水泥企业有良好的口碑。尤其是在原大同水泥厂、乌兰水泥公司等一些大水泥企业，产品使用效果都很好。在京、津、陕、内蒙地区，工厂也有不少长期固定的客户。比如北京市平谷水泥二厂，自2000年开始使用大同市奥博耐磨材料厂的产品，一直到现在都没有使用过其他厂的衬板，认准的就是大同奥博衬板的高质量。2002年工厂为他们安装的2套衬板，使用寿命超过了4年。这样的产品质量，得到用户的认可是情理之中的事情。
二是近几年来，大同市奥博耐磨材料厂在做好水泥行业市场的同时，大力积极开拓矿山和电力行业的市场。经过努力，其产品在周边这两个行业内也有了很好的市场份额和较强的竞争力。竞争力来源于产品的质量。大同周边有3个脱硫电厂，以前使用南方的钢球，自从用了奥博的产品后，再就不用其他厂家的产品了，都一致认为奥博的钢球又好又耐磨，用很长时间不用加球，而且还没有烂球现象。产品在用户中产生了良好口碑，然后用户又给他们介绍另外几家电厂成为他们的新用户。
三是产品如人品，有了良好的人品就能做出上乘的产品。丁吉盔告诉记者，大同市奥博耐磨材料厂产品的价格，一直实行优质优价的政策，比一般小厂价格却要高一些。耐磨行业由于原材料价格经常波动，耐磨产品的价格也经常变动。这样就要求企业要诚信经营，该涨的时候涨上去，该降的时候要降下来。一般厂家涨上去就不愿降下来，尤其是在多数客户没有提出降价时，自己能够主动把价格降下来很难做到。但是，大同奥博耐磨材料厂多年来一直坚持诚信经营，该降的时候主动把价格降下来。这样经常使一些客户深受感动，都说老丁人品和产品一样优秀。
关于企业今后的发展，丁吉盔认为，企业发展关键在人才。他们把人才队伍建设列为企业的第一要务，除每年定期举办各种培训班外，还有计划地将一些骨干送到清华等高等院校深造学习。在抓人才建设的同时，要大力培养自己的企业文化，提高核心竞争力，用先进的企业文化引领企业的发展。
在谈到大同市奥博耐磨材料厂发展目标时，丁吉盔很有信心地说：“下一步结合企业搬迁改造，我们将进一步发挥大同的区位优势，努力将企业打造成我国北方耐磨材料的主要生产和研发基地。”记者相信，在未来的征途上，大同市奥博材料厂在丁吉盔的带领下会越办越好。